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2006.10.27

気になる記事。

就職活動にブログやHP、SNSが見られて、匿名に変更
企業側はそこまでリサーチできないようgoogleはコントロールすべき、
という意見もあるようですが、本末転倒。
技術的にはgoogleのロボット検索に引っかからないようするのは難しいことではないし、
そもそも実名、または推定できる匿名ででもネット上にSNSやブログ、HPを
公開する以上、誰に見られてもしょうがないのでは?
それで問題になっても、公開した方の自己責任でしょう。

匿名化していくならクローズドなSNSの意味はないし、
そういう二重性に逃げ込むのは、二面性の表れそのものでしょう。
仕事が出来れば良い、という反面、企業の社会責任が問われる昨今、
社員が企業の顔になるのですから、会社としてもおかしな社員は
(特に正社員としては)採用できるわけがないのです。
その情報の一端として、本人が自らの意志で公開しているブログやHPなのですから、
それを参考にされても文句いえたコトではないのですが・・・。

そこまで今の学生甘やかしても仕方ないと思うし、
学生側も意識を変えてもらいたいです。。。

人事担当の立場としてはそう思います。

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